Зачем инвестировать в ментальное здоровье сотрудников?
Снижение количества больничных
Психологическая поддержка значительное увеличит личную эффективность сотрудника, улучшит коммуникацию в команде, что в дальнейшем приведет к уменьшению уровня «текучки» кадров. А групповые тренинги позволяют находить новые пути и идеи для реализации проектов.
Сотрудники часто берут больничные, не связанные с физическим здоровьем, а связанных с выгоранием, стрессом. Забота о ментальном здоровье снижает количество таких больничных и помогает экономить компании.
Рост продуктивности сотрудников
Продуктивность на работе повышается у людей, которые справились с повышенной тревожностью в жизни и могут полностью погрузиться в рабочие процессы и эффективно на них влиять, а значит и на доход компании.